1. Xuất khẩu lao động Nhật Bản:
Xuất khẩu lao động Nhật Bản là hình thức đưa người lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc theo chương trình ký kết giữa hai chính phủ Việt Nam và Nhật Bản. Người lao động xuất khẩu hợp pháp phải thông qua một trong hai đơn vị quản lý là Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc các công ty phái cử.

2. Các diện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản:

• Visa Thực tập sinh Nhật Bản: Đây là hình thức đưa người lao động sang Nhật làm việc theo hợp đồng từ 1-3 năm, có thể gia hạn lên đến 5 năm với công ty Nhật. Hằng năm, có gần 100.000 người Việt Nam tham gia chương trình này với 77 ngành nghề để lựa chọn. Độ tuổi yêu cầu cho thực tập sinh thường từ 18-40, tạo cơ hội cho nhiều người ở đa dạng lứa tuổi. Thực tập sinh là chương trình xuất khẩu lao động phổ biến nhất hiện nay, phù hợp với nhiều người lao động, không yêu cầu về chuyên môn.
  
• Visa kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou): Đây là loại visa mới dành cho lao động nước ngoài làm việc tại Nhật Bản. Khi được cấp visa này, người lao động có cơ hội làm việc dài hạn tại Nhật với thu nhập hấp dẫn và nhiều chế độ đãi ngộ tốt. Tuy nhiên, yêu cầu về trình độ chuyên môn cao hơn so với diện thực tập sinh. Hiện tại, có 14 ngành nghề được xét tư cách lưu trú kỹ năng đặc định số I, bao gồm: Xây dựng, Điện – điện tử, Đóng tàu, Hàng hải, Nông nghiệp, Hàng không, Công nghiệp vật liệu, Ngư nghiệp, Dịch vụ ăn uống, Vệ sinh tòa nhà, Chế tạo máy, Khách sạn, Bảo dưỡng – sửa chữa ôtô, Công nghiệp sản xuất thực phẩm và đồ uống, và Hộ lý. Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ và Phát triển Nhân lực Quốc tế Cửu Long đang tuyển sinh và đào tạo học viên Tokutei Ginou ngành Nhà hàng, Khách sạn.
  
• Visa Kỹ sư: Đây là hình thức xuất khẩu lao động chất lượng cao, đòi hỏi người lao động phải tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học thuộc các khối kỹ thuật công nghiệp. Chương trình này dành cho các sinh viên sắp tốt nghiệp hoặc kỹ sư có kinh nghiệm, chuyên môn.
  

3. Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại tỉnh Ninh Thuận:
Ninh Thuận là tỉnh ven biển thuộc vùng duyên hải Nam Trung Bộ của Việt Nam, với thành phố Phan Rang – Tháp Chàm là trung tâm. Tỉnh có tổng dân số gần 600.000 người, gần tương đương số lượng lao động Việt Nam đang làm việc tại Nhật Bản. Mỗi năm, Ninh Thuận có khoảng 150-200 người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, một con số thấp so với các tỉnh thành khác. Lượng lao động trẻ, năng động, có chuyên môn tại Ninh Thuận còn khá lớn, nên Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ và Phát triển Nhân lực Quốc tế Cửu Long đặt kỳ vọng vào thị trường lao động của tỉnh này.
Các chính sách hỗ trợ vay vốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Ninh Thuận bao gồm:

• Người lao động thuộc hộ nghèo, dân tộc thiểu số, thân nhân người có công với cách mạng.
• Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an.

Để đẩy mạnh việc đưa lao động Ninh Thuận sang Nhật Bản làm việc, Công ty đã ký biên bản ghi nhớ với Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Thuận vào ngày 18/07/2022. Ngoài ra, Công ty cũng nhận lời mời phối hợp liên kết với Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh Ninh Thuận vào ngày 23/05/2024 để tuyển lao động đi làm việc ở nước ngoài. Công ty đã tổ chức nhiều hội thảo tư vấn việc làm cho học sinh, sinh viên Trường Cao đẳng Nghề Ninh Thuận, mở văn địa điểm tiếp nhận hồ sơ và tư vấn tại trường, cử chuyên viên quản lý và tư vấn cho người lao động.

Cuu Long IMT Co., Ltd ký liên kết với Trường Cao đẳng Nghề Ninh Thuận (Bên trái), địa điểm tiếp nhận hồ sơ, tư vấn định hướng XKLD Nhật Bản tại trường Cao đẳng Nghề Ninh Thuận (Bên phải)

Mọi thông tin tư vấn xin liên hệ :
Công ty TNHH Thương mại dịch vụ và Phát triển nhân lực quốc tế Cửu Long
Địa điểm tiếp nhận hồ sơ tại Ninh Thuận: Trường Cao đẳng Nghề Ninh Thuận, đường Hải Thượng Lãn Ông, phường Tấn Tài, TP. Phan Rang-Tháp Chàm, tỉnh Ninh Thuận.
Điện thoại chuyên viên tư vấn: 0964.792.250 (Mr. Cường)